Kategorie: Arbeitsprogramme
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Arbeitsprogramm für die Amtszeit 2025/2026
0. Vorwort Nach einer turbulenten Amtszeit, mit vorgezogenen Bundestagswahlen, der Veröffentlichung des Koalitionsvertrags und der Bildung der neuen Regierung, gilt es nun, die Position des Verbands gegenüber der Politik zu festigen. Dabei ist es essentiell, dass wir uns von Anfang an als kritische Begleiter*innen der Regierungsarbeit etablieren und genau auf die Umsetzung der versprochenen Verbesserungen… Weiterlesen
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Arbeitsprogramm 2024/25
Vorwort Die Amtszeit 2024/2025 kommt mit inner- und außerverbandlichen Großprojekten. Vor etwa drei Jahren haben wir mit der Wiedereinführung der Referent*innen und der Neuschaffung einer politischen Geschäftsführung die Weichen dafür gestellt, den fzs zu einem professionelleren Verband zu machen, mit erheblich größeren Kapazitäten für Kampagnen-, Lobby-, und Bewegungsarbeit. Mit einer gesamtverbandlichen Klausurtagung wollen wir daraus… Weiterlesen
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Arbeitsprogramm 2023/24
Der fzs wird im kommenden Amtsjahr 30 – das wollen wir gebührend feiern!Während wir als Organisation nach den Herausforderungen der letzten Jahre gut dastehen – sowohl was unsere Mitgliederzahl als auch die Entwicklung des Verbands angeht – geht es den Studierenden so schlecht wie lange nicht. Die Ampelkoalition ist voll auf Lindners Spardiktat eingeschwenkt, obwohl Investitionen ins BAföG,… Weiterlesen
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Arbeitsprogramm 2022/23
Vorbemerkung Diesem Arbeitsprogramm und dem gesamten Wirken des fzs liegt ein Verständnis zugrunde, das gesellschaftliche Herrschafts- und Klassenverhältnisse, Ausgrenzung und Diskriminierung anerkennt, in der Konsequenz Feminismus als Querschnittsthema sieht und überall in seinem Handeln eine queer-feministische Perspektive einnimmt. Feminismus und Antidiskriminierung sind nichts, was nur bestimmte Personen oder Gruppen im Verband beschäftigt, sondern eine Grundhaltung… Weiterlesen
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Arbeitsprogramm 2020/21
Vorbemerkung Diesem Arbeitsprogramm und dem gesamten Wirken des fzs liegt ein Verständniszugrunde, das gesellschaftliche Herrschaftsverhältnisse, Ausgrenzung undDiskriminierung anerkennt, in der Konsequenz Feminismus als Querschnittsthemasieht und überall in seinem Handeln eine queer-feministische Perspektiveeinnimmt. Feminismus und Antidiskriminierung sind nichts, was nur bestimmtePersonen oder Gruppen im Verband beschäftigt, sondern eine Grundhaltung desVerbandes. Auch das Themenfeld Nachhaltigkeit und nachhaltiges… Weiterlesen
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Arbeitsprogramm 2019/20
Präambel Diesem Arbeitsprogramm und dem gesamten Wirken des fzs liegt ein Verständnis zugrunde, das gesellschaftliche Herrschaftsverhältnisse, Ausgrenzung und Diskriminierung in allen Bereichen der Gesellschaft anerkennt. Diesen gilt es in jedem Schritt seiner Arbeit zu reflektieren und entgegenzuarbeiten. Das bedeutet auf der einen Seite die ständige selbstkritische Positionierung und Reflexion der eigenen politischen Arbeit. Auf der… Weiterlesen
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Arbeitsprogramm 2017/18
Im August 2017 fand an der Uni Potsdam die 58. Mitgliederversammlung des freien zusammenschlusses von student*innenschaften (fzs) e.V. statt. Sie wählte nicht nur einen neuen Vorstand, sondern beschloss auch ein Arbeitsprogramm für den Verein und seine Gremien. Dieses Programm bildet die Grundlage für viele Diskussionen im Amtsjahr 2017 / 2018. Selbstverständlich gibt es darüber hinaus… Weiterlesen
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Arbeitsprogramm 2016/17
Im August 2016 fand an der Uni Hannover die 55. Mitgliederversammlung des freien zusammenschlusses von studentInnenschaften (fzs) e.V. statt. Sie wählte nicht nur einen neuen Vorstand, sondern beschloss auch ein Arbeitsprogramm für den Verein und seine Gremien. Dieses Programm bildet die Grundlage für viele Diskussionen im Amtsjahr 2016 / 2017. Selbstverständlich gibt es darüber hinaus… Weiterlesen
